Coach à Angers

Pourquoi faire appel à un coach ?

Votre coach est disponible partout en france avec skype.

  • Augmenter son chiffre d'affaires de 30%
  • Transformer plus de prospects en clients
  • Améliorer son organisation
  • Faire progresser la confiance en soi
  • Booster vos actions, agir plus
  • Développer son réseau

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Ils m'ont choisi comme Coach sur Angers

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  • Maryline Massé
  • Architecte d'interieur
  • Coaché à Angers
  • Retrouver la sur son site
  • Bertrand Kervella
  • expert en marketing de réseau
  • formateur web
  • Coaché via skype en Thailand
  • Géraldine Judon
  • En reconversion professionnelle
  • Coaché à Saint Mathurin sur Loire

L'accompagnement  proposé par votre Coach à Angers

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L'accompagnement de votre coach à Angers Stéphane est centré sur l’activation du changement pour développer votre efficacité.

Que vous soyez un entrepreneur, un dirigeant, un indépendant, une personne en reconversion professionnelle, un responsable de centre de profit,  ou une équipe dans une entreprise avec un environnement en perpétuelle mutation, il saura vous faire progresser vers vos objectifs.

Le coaching se veut pragmatique, centré sur l’activité et sur l’atteinte de vos résultats.

Le but étant de rendre votre entreprise pérenne, d’assurer son développement et dans certains cas, vous accompagner dans un développement personnel qui vous permettra d'améliorer la "confiance en soi".

Votre coaching est personnalisé et adapté à votre profil.

Votre coach à  Angers s’appuie sur de nombreuses expériences dans l’accompagnement du changement, pour améliorer les relations et les résultats, conduites auprès d’entreprises de tailles et de secteurs d’activité différents (BTP - Service - Technique), TPE, PME, indépendants et particuliers.

 

 Voici le processus de coaching utilisé par votre Coach à Angers Stéphane pour des équipes et des individus en transition, centré sur la performance collective, autour d’une vision partagée et de la mesure de l’efficacité des interactions :

  • Coaching personnel qui s’adresse aux dirigeants, aux managers, aux indépendants, aux salariés et à toute personne portant un projet personnel privé ou professionnel.
  • Coaching d’équipe et co-développement qui s’adresse aux comités de direction, aux équipes dirigeantes, aux équipes de production, administratives, commerciales, de marketing, etc… au sein d’entreprises, organisations et autres institutions privées ou publiques. 

 

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Méthode utilisée par votre Coach à Angers

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Trois packs de coaching vous sont proposés avec de nombreuses possibilités d'adaptation en fonction de votre besoin.

Leur durée varie de 3 à 12 mois et pour chaque reconduction, aménagement, il est nécessaire de revoir les objectifs. 


Puisqu’une démarche de coaching est une prestation qui se réalise dans l’émergence, un module de coaching suit votre rythme et au besoin, peut se pratiquer sous plusieurs formes :

  • en face à face,
  • au téléphone,
  • Skype,
  • par demi-journée,
  • à l’entreprise,
  • chez vous,
  • en cabinet,
  • dans un lieu extérieur et neutre,
  • en direct sur le lieu du travail pendant les réunions, en clientèle, en entretien. 


 

 De par son approche systémique et quel que soit le type d’accompagnement, le coaching se réalise avec l’implication des acteurs pertinents au sein du système environnant du client individuel ou de l’équipe concernée.

Tout au long du parcours, ces acteurs pertinents peuvent être appelés à contribuer directement ou indirectement à l’atteinte des objectifs. 

Les outils utilisés par votre Coach à Angers 

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L'outil DISC : L'évaluation du comportement

« Qui êtes vous ? » « Comment agissez-vous ? » c’est à cette question fondamentale que l’outil DISC apporte des éléments de réponse.  

Cet outil se base sur les émotions et permet de mieux comprendre comment vous trouvez votre énergie, votre auto-motivation et vos réponses face aux pressions externes.

 

Cet outil a pour objectif de décrypter vos comportements, vos interactions et votre façon de réagir avec les autres.

Des notions telles que l’éducation, l’intelligence ou l’expérience ne sont pas prises en compte dans cette évaluation.

 

Seule compte votre façon d’être et ce qui en découle.

 

L’outil DISC offre une réelle polyvalence.

  • En recrutement, il permet d’établir un profil de poste précis et optimise le processus d’embauche. Les besoins du poste sont mis en évidence et le choix du candidat se fait en fonction des attentes exprimées. Grâce à l’utilisation du DISC, la compatibilité entre recruteur et candidat est ainsi renforcée, tout comme l’intégration de la nouvelle recrue dans l’entreprise.
  • En coaching, le DISC permet d’intervenir sur des problématiques relatives à la communication, individuelle (mieux se connaître pour mieux s’apprécier) comme collective (team building, cohésion d’équipe, communication interne).



L'outil WPMOT : L'évaluation des facteurs de motivation

Qu’est-ce qui vous motive ?

L’outil WPMOT (Workplace Motivators) permet de mettre en lumière ce que vous considérez comme important dans votre environnement de travail et de mettre en évidence vos moteurs.

WPMOT est un outil précieux pour du coaching. Et pour cause, il révèle les différents facteurs de motivation et aide ainsi à mieux comprendre vos priorités. Le rapport réalisé permet de vous accompagner dans une meilleure appréhension de votre environnement et ainsi vous aide à mieux atteindre vos objectifs.

Cet outil offre une grande polyvalence dans son application et permet les effets suivants :

  • Réduction du turn-over, de l’éparpillement
  • Meilleure satisfaction dans votre travail
  • Réduction des conflits
  • Renforcement de la cohésion. 

Packs d'accompagnement proposés par votre Coach à Angers

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Pack premium

  • Questionnaire d'environ 40 questions pour définir votre profil comportemental (qui êtes vous professionnellement ?).
  • Restitution d'un rapport d'environ 20 pages avec une synthèse et des propositions d'améliorations.
  • 3 séances de coaching via Skype pour atteindre votre objectif.

valable sur une période de 3 mois

Pack Gold

  • Questionnaire d'environ 40 questions pour définir votre profil comportemental (qui êtes vous professionnellement ?).
  • Questionnaire d'environ 40 questions pour mettre en évidence vos motivations qui permettront de mettre en avant ce qui vous fait avancer.
  • Restitution d'un rapport d'environ 40 pages avec une synthèse et des propositions d'améliorations.
  • 12 séances de coaching via Skype pour atteindre votre objectif.
  • 1 à 2 emails par mois pour booster votre avancement

Valade sur une période de 6 mois

Pack VIP

  • Questionnaire d'environ 40 questions pour définir votre profil comportemental (qui êtes vous professionnellement ?).
  • Questionnaire d'environ 40 questions pour mettre en évidence vos motivations qui permettront de mettre en avant ce qui vous fait avancer.
  • Restitution d'un rapport d'environ 40 pages avec une synthèse et des propositions d'améliorations.
  • 36 séances de coaching via Skype pour vous aider à avancer
  • Appels teléphoniques et emails suivant votre besoin.

Valade sur une période de 12 mois

Besoin d'explications

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Ils m'ont choisis comme Coach sur Angers

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  • Maryline Massé
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  • Bertrand Kervella
  • expert en marketing de réseau
  • formateur web
  • Coaché via skype en Thailand
  • Lionel Le Meunier

Merci Stéphane, J'ai beaucoup apprécié ta façon de m'accompagner en conseillant à bon escient les personnes que j'avais contactées et qui étaient un peu hésitantes.Tu agis en professionnel

  • Hervé Tobar
  • Fondateur de CFH-invest
  • Contrôle du Financement de l'habitat et de l'investissement
  • Coaché à Tours
  • Géraldine Judon
  • En reconversion professionnelle
  • Coaché à Saint Mathurin sur Loire
  • Dominique Viejo
  • Gérant de cash and collect
  • Spécialisé dans le recouvrement de créance
  • Coaché à St Léger des bois

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